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1996年开始从事人寿保险__这一爱心行业,积累大量的专业知识和丰富的从业经验,是行业的"老行尊"和资深理财规划师(已获美国IARFC"国际认证财务顾问师"认证,编号RCGZ00934),现供职全球寿险市值第一位的中国人寿保险股份公司(中国唯一国家控股的世界500强的保险企业,排名从2003年290位串升到2016年54位)广州唯一血缘团队独立驻珠江新城CBD核心区。2011年-今,每年被广东省分公司评为“卓越之星”及广州市星级会员。多谢赐教关照!

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如何避免“富不过三代”  

2011-02-26 22:50:41|  分类: 和谐人文 |  标签: |举报 |字号 订阅

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如何避免“富不过三代” - 大森林 - 大森林理财————————————————————————

大森林善意提醒:你有这种妙手?那好,恭喜你!……不过普通(富)人只有给孩子安排好将来生活各种需求及应对措施,然后,让其独立,把自己训练的更加坚强、从容……

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寄望分产不可取 典型:许晋亨

很多富二代因没有经济压力而迷醉于骄奢生活之中。比如李嘉欣的丈夫许晋亨,他的爷爷是香港一代船王许爱周。他为防范子孙败去家业,家族成员坐的车、住的屋及每月使费,均由家族基金支付。1963年,周兴置业有限公司成立,许爱周将大部分资产注入这公司,公司股权便由三个儿子平均拥有。许世勋(许晋亨的父亲)目前继续担任许氏家族旗下中建企业的主席。

许家资产很多,不过许晋亨只能按时获得信托基金分配的生活费,实际属于自己的财富并没多少。但许晋亨仍满足于现状。

何鸿燊家族之所以发生争产风波,一来是各房“夫人”之间的往日旧怨,二来也是因为他17位子女中,只有二房的女儿何超琼和儿子何猷龙实际掌握部分公司的股份和权力,而其他的子女都或年幼、或如许晋亨般享受着父亲的荫蔽而没有自己的资产。因此,出于为子女的未来着想,何鸿燊的三位夫人难免都各出奇招,为自己和自己的亲生孩子从何鸿燊的财富中争取最大的一份“蛋糕”,务求令自己这一枝衣食无忧。

记者观察:

指望父辈蛋糕养活自己一辈子的富二代很容易面临这样一个问题:万一父辈不在了,自己对于公司运作不懂行,企业万一发生状况,或者像何鸿燊家族那样,由于分家而导致企业竞争力下降,那么他们未来的生活怎么保证维持现在的水准呢?如何避免“富不过三代” - 大森林 - 大森林理财

借势独立是王道 代表:李泽楷

父母的财富毕竟是父母的,最稳妥的办法,莫过于趁着父辈在世,人脉、影响力仍在全盛时期时,创造自己的商业帝国。

李泽楷是李嘉诚的二子,其兄长李泽钜早早就被父亲引入家族企业担任决策层,接班人意味明显。于是,毕业于斯坦福大学的李泽楷,借1991年香港政府发放卫星电视牌照的契机,向父亲借了5亿港元投得香港首个卫星电视牌照。就在卫星电视事业蒸蒸日上之际,1993年5月,李泽楷将卫视64%的股份售予新闻集团主席默多克。这一转手净赚4亿港元,靠此收益,李泽楷借壳在新加坡上市,创建盈科拓展,一直想走出父亲光环的李泽楷,从此开始自立门户。

1994年,李泽楷在完全没有任何物业抵押的情况下,短短数天内能从4家银行得到上百亿美元贷款,与其说是李泽楷创造了神话,不如说贷款各方是出于对李嘉诚的信任。1999年3月,李泽楷借助父亲的人脉和影响力取得“数码港”项目的发展权,这成了他事业腾飞的起点。目前,李泽楷旗下上市公司市值达千亿港元,相当于李嘉诚旗下上市公司长江实业的市值的三分之二。

李泽楷很好地借了父亲的强势,但同时又保持了自己的独立判断,不受父亲的影响。他当年借壳上市时,李嘉诚就不看好。而2006年7月,身为电讯盈科主席的李泽楷甚至发动公司小股东,以76%的反对票否决了将其公司股票出售给包括其父亲李嘉诚在内的收购方,以实际行动保卫了自己的资产独立于父亲的商业王国。

记者观察:

富二代创业的优势在于,他们可以借用父辈的资金和网络,迅速建立起自己的事业基础。不过,说到底,富二代们脱离父辈独立创立的公司要想发展成如李泽楷的电信盈科般能与父亲的企业一较短长的巨型企业,不能光靠父辈的支持,最重要还得靠富二代们自己的努力。

边学习边创业也行 代表:汪小菲

更多的富二代都选择了在父辈的公司里边学习如何运作一家企业,一边从父母那弄一笔钱开始“玩票”般地尝试开创自己的事业。汪小菲母亲张兰创立“俏江南”,汪小菲边在母亲手下工作,同时尝试创立自己“兰会所”的品牌事业。他的目光并不是仅仅放在餐饮业上。据悉,汪小菲正在筹备海南的房地产项目。

与汪小菲一样,何鸿燊的二房幼子何猷龙也选择边在父亲公司上班,边尝试创业。2001年,何鸿燊将已连续亏损超过4年、员工约10人的新濠国际交给何猷龙管理。2004年,新濠国际已扭亏为盈,何猷龙以身家38亿港元进入香港富豪排行榜。同年,成立新濠博亚拟发展澳门博彩业。何鸿燊也对何猷龙的表现感到十分满意,2006年3月,何鸿燊辞去新濠国际董事局主席,由何猷龙接任。

记者观察:

在家族企业中边学习边创业的富二代们一般没有李泽楷般激进,创业时都会选择从与自己家族企业相关或相似的行业入手,这样的好处是比较稳妥、安全,成功的几率自然也比较高。

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国外富豪热衷培养子女独立精神

与中国家族企业创始人普遍对孩子“扶上马,再送一程”的过分保护不同,国外的成功富商更着重于培养子女的独立创业精神。

微软创办人比尔·盖茨曾表示,将把自己580亿美元财产全数捐给名下慈善基金比尔及梅琳达盖茨基金会,一分一毫也不会留给自己子女。在剥夺了子女的财富继承权的同时,盖茨热衷于培养孩子的独立性及生存能力。孩子上学第一天,比尔·盖茨亲自领孩子去学校报到,把孩子送进教室后就说:“今天,你已经认识到学校的路了,从明天起,爸爸、妈妈就不会再接送你了,一是没有时间,二是没有必要。”从此,他的孩子每天早上独自穿过三条街巷去学校,晚上放学后再自己回去。

                                                                                                                           2011-2-26   广州日报

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