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大森林保险理财

养老金规划、医疗费规划、资产配置、人寿险、财产险……

 
 
 

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关于我

1996年开始从事人寿保险__这一爱心行业,积累大量的专业知识和丰富的从业经验,是行业的"老行尊"和资深理财规划师(已获美国IARFC"国际认证财务顾问师"认证,编号RCGZ00934),现供职全球寿险市值第一位的中国人寿保险股份公司(中国唯一国家控股的世界500强的保险企业,排名从2003年290位串升到2016年54位)广州唯一血缘团队独立驻珠江新城CBD核心区。2011年-今,每年被广东省分公司评为“卓越之星”及广州市星级会员。多谢赐教关照!

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逐步扩大聘任制公务员试点  

2012-04-03 10:30:42|  分类: 和谐人文 |  标签: |举报 |字号 订阅

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大森林善意提醒:深圳市创新性推进行政机关公务员管理和聘任制改革,在职位类别、职务序列、管理模式、薪级工资、养老保障等方面展开全新探索,取得积极成效,实现了思想观念上从“官本位”向“事本位”的转变,身份上从“终身制”到“合同制”转变,收入分配和养老制度上从“双轨制”向“一体化”转变,管理上从“粗放型”向“精细化”转变,政府职能从“管理型”向“服务型”转变。……现在公务员管理不是方向,而是实施阶段,许多公务员或事业单位职员要认真做好自己及家人的合理的保障规划,有备无患!

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 3月31至4月1日,省委常委、常务副省长肖志恒率省政府办公厅、省人社厅、编办、财政厅等部门负责同志,到深圳市调研公务员管理改革工作。

肖志恒一行在深圳市综合交通运行指挥中心考察了交通综合执法队伍建设情况,并召开了两场座谈会、一场专题汇报会,分别听取用人单位、聘任制公务员代表的意见和建议以及市政府工作汇报,深入了解深圳市行政机关公务员分类管理和聘任制改革情况,强调要逐步扩大聘任制公务员试点工作。

  肖志恒指出,深圳市创新性推进行政机关公务员管理和聘任制改革,在职位类别、职务序列、管理模式、薪级工资、养老保障等方面展开全新探索,取得积极成效,实现了思想观念上从“官本位”向“事本位”的转变,身份上从“终身制”到“合同制”转变,收入分配和养老制度上从“双轨制”向“一体化”转变,管理上从“粗放型”向“精细化”转变,政府职能从“管理型”向“服务型”转变。

       特别是聘任制改革,打通了各类公务员职业发展通道,既保持了公务员队伍的基本稳定,又激发了公务员队伍的内在活力,有利于进一步提升公务员管理科学化水平,提高公务员工作效率和服务水平,促进政府职能转变和服务型政府建设。深圳行政机关公务员管理和聘任制改革的经验和做法值得我省其他地区借鉴。

  在深圳期间,肖志恒一行还深入农贸市场、平价农副新产品流动商店、超市等考察农副产品价格及平价商店建设情况。

                                                                         摘录转载资料来源:2012-4-2   广州日报

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